サンライフ舞 求人情報

求人情報

サンライフ舞では一緒に働いていただける
スタッフを随時募集しております。

現在、以下の職種を募集しております。ご自身のライフスタイルに合わせた働き方がきっと見つかります。是非サンライフ舞で働いてみませんか。

トップダウンではなく、
一人一人が考える環境

サンライフ舞の特徴として、代表自身が会社で慟いてきた経験から、社員の皆様が働きやすい環境づくりを目指しております。そのためにトップダウンではなく職員一人一人が考え、皆で施設を作るということをモットーに日々利用者様のために何ができるのか、施設のために何ができるのか。を考えて行動しております。その中でも職員同士の仲も良く、気兼ねなく相談したり、話しをしたりと楽しく勤務をしています。

ご自身のライフスタイルに合わせて働き方を

サンライフ舞では正社員、準社員、パート、夜勤専従がありご自身のライフスタイルに合わせた、働き方も可能です。有給休暇や年に10日取得可能なリフレッシュ休暇を組み合わせることで、長期旅行も可能になります。それらの制度を合わせると休日は年間118日以上となり、そのため、充実したプライベートを過ごせ、慟きやすさに繋がると考えております。
そのほか、研修期間は一人の職員が新しく入ってきた仲間を担当し、丁寧に仕事をお伝えすることで、なんでも相談しやすい環境作りに取り組んでおります。

当法人のイメージが求職者の方に伝わる様、リクルート用動画を作成しました。ぜひご覧ください。

求人概要

介護職介護職
勤務形態正社員及び準社員パート
業務内容介護業務全般入浴介助、食事介助
就業時間①7:00~16:00
②8:00~17:00
③10:00~19:00
④16:30~翌9:30
①9:00~12:00
②9:00~13:00
③9:00~16:30
④13:00~16:30
その他希望を伺います
休日等シフト制
月9日(年間休日108日)+リフレッシュ休暇(年10日)
有給休暇、慶弔休暇、
出産育児介護休暇有り
希望を伺います
週2回からOK
必要資格ヘルパー2級又は介護福祉士等
賃金150,000円〜+処遇改善手当16,000円〜、
特定処遇改善手当 7,000円〜15,000円
夜勤手当 6,000円/回(月4〜5回程度)
資格手当 10,000円(介護福祉士)
住宅手当 30,000円(上限)
時給1,000円~
通勤手当
その他各種保険加入
賞与、昇給制度、退職金制度
各種保険加入
(勤務時間に応じて)
昇給制度

教育制度

サンライフ舞では、未経験でも、資格がなくても、笑顔で、素早く、丁寧に、不安のない介護を提供できるように、一人ひとりのキャリアアップを教育・研修制度や資格取得サポート制度を通してサポートします。
サンライフ舞は、「介護で人の役に立ちたい!」を目指す全ての方を、応援します!

プリセプター制度

新入職員研修の次は、施設の建物・設備の状況や、各フロアの業務内容を学びます。このときから、新入職員1人に対しプリセプター(指導者)が1人ついて教育を行っていきます。サンライフ舞独自の介護手順チェックリストを活用し、ご利用者様への接し方から実用的な介助手法まで、丁寧に指導します。

介護職再就職支援研修

ずっと前に介護の仕事をしていたけれど、ブランクがあるからちょっと不安…と思っている方、たとえば、介護旅設での勤務経験が1~2年程度の方や、すでに介護福祉士の資格を取得している方、介護職員初任者研修を修了された方も、すぐに自信を取り戻して働くことのできる研修を行っています。

【主な内容】

介護にまつわる最新情報や今後の動向といった知識の習得、施設における介護技術の再確認

全く資格のない「ゼロ」からのスタートでも、
サンライフ舞の教育システムが
あなたを全力でバックアップします。

サンライフ舞で一緒に働いてみませんか。
楽しい仲間があなたを待っています。